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              長沙有色冶金設計研究院有限公司

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              公司九屆三次職代會暨2022年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議在長沙召開

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              公司九屆三次職代會暨2022年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議在長沙召開

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                  1月27日,長沙有色冶金設計研究院有限公司九屆三次職代會暨2022年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議在公司本部召開。公司黨委書記、董事長譚榮和作題為《以史為鑒奮進新征程 勇毅前行建功新時代》的講話及黨風廉政建設和反腐敗工作報告、選人用人“一報告兩評議”工作報告并進行工作述職。黨委副書記、總經理康國華作題為《改革促變 創新求強 開創公司高質量發展新局面》的工作報告。領導班子成員楊震、朱建國、張保學出席會議。會議由楊震、朱建國分別主持。

                            譚榮和在講話中肯定了公司2021年取得的工作成績。2021年,公司黨委堅決貫徹落實中鋁集團黨組和中鋁國際黨委的決策部署,積極應對各類風險挑戰,于變局中開新局,在全局中顯格局,抓實黨史學習教育展現繼往開來新面貌,完善“雙融合”機制構建黨建工作新格局,全面深化內部改革激發創新升級新動力,圓滿開啟了公司“十四五”發展新征程。

                            譚榮和就2022年重點工作安排提出五點要求。一要聚焦四個“走在前列”,黨建引領力再上新臺階。堅持黨的全面領導,在政治建設上走在前列;推動黨建與業務“雙向融合”,在黨建引領上走在前列;切實抓好“育選管用”,在干部人才隊伍建設上走在前列;持續強化正風肅紀,在作風建設上走在前列。二要優化市場開拓機制,企業競爭力再上新臺階。積極解放思想,緊握搶占市場的主動權;樹立品牌形象,增強拓寬市場的話語權;優化內部管理,把握布局市場的主導權。三要乘勢“科改示范行動”,企業創新力再上新臺階。深化科技體制改革,大力提升創新能力;做實三項制度改革,充分調動發展活力;加快科技成果轉化,切實提高企業效益。四要切實提升價值創造能力,企業控制力再上新臺階。找準行之有效的對標要素,形成“對標、追標、達標、升標”常態化機制,在新業務方向下大力氣,探索構建“四步法”成本控制體系。五要抓實風險防控,企業抗風險能力再上新臺階。高度重視事前預防,切實抓好事中控制,嚴格落實事后處置。

                            譚榮和強調,新時代是奮斗者的時代,更是追夢人的舞臺!踏著“十四五”啟航的鼓點,公司即將迎來嶄新的發展階段。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,堅守初心使命,立足“兩個大局”,牢記“國之大者”,踔厲奮發、篤行不怠,以更加堅定的思想自覺、更加精準務實的舉措、更加真抓實干的勁頭、更加振奮的精神狀態,乘勢而上、勇攀高峰,全面做好2022年黨的建設和改革發展各項工作,為推動公司早日成為國內領先、國際一流科技型工程公司而奮斗,以無愧于時代的優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

                           康國華在工作報告中回顧了公司2021年的主要工作。一是生產經營業績改善。全力以赴開拓市場,多措并舉狠抓生產。二是科技創新蓄積動能。創新體系持續完善,核心技術持續攻關,科研成果持續疊加。三是改革改制有序推進。 “科改示范”穩步進行,價值創造初見成效。四是風險管控持續加強。依法治企能力逐步提升,資金管控力度逐步加強,安全生產水平逐步提高。五是黨建引領扎實有效。加強政治建設,不斷提升“三力”;抓實黨史學習,夯實基礎黨建;落實“兩個責任”,深化監督成果。

                            報告指出,面對嚴峻的市場形勢與艱難的生產任務,公司全體干部員工在困難面前不畏懼、在壓力面前不退縮,齊心協力、頑強拼搏,經受住了磨礪,不斷釋放潛能,較好地完成了生產經營任務,用辛勤的汗水和無私的奉獻詮釋了“中鋁湘軍”精神。

                            報告分析了公司當前存在的問題和面臨的市場形勢,提出了2022年工作的指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會、二十大精神,落實中鋁集團、中鋁國際工作會議精神,堅持改革創新、穩中求進的總基調,聚焦“十四五”規劃,全力以赴開拓市場,凝心聚力改革創新,堅決完成全年目標任務,開創公司高質量發展新局面。

                            報告提出了公司2022年經營奮斗目標,要求重點抓好五方面工作。一是保持生產經營良好勢頭,確保全年目標任務完成。千方百計開拓市場,堅持不懈狠抓生產,加速資質增補升級,做優做贏施工業務。二是深入貫徹新發展理念,走好創新驅動發展之路。持之以恒科研攻關,做實做強科研平臺,逐步啟動數字化建設。三是深化企業內部改革,激活創新發展內生動力。全力推進“科改示范”,激發改革創新活力;全面推進價值管理,提升價值創造能力。四是筑牢風險防控底線,實現企業安全健康發展。加強項目全過程管控,著力防范化解風險;堅持依法合規經營,做好法律風險防控;狠抓安全生產防疫,有序建設長效機制。五是堅持全面從嚴治黨,充分發揮黨建引領作用。進一步強化思想理論武裝,進一步加強黨建與業務“雙融合”,進一步抓實黨風廉政建設,進一步創新群團工作方法。

                            報告強調,征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。2022年,是機遇與挑戰并存的一年,我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在中鋁集團、中鋁國際的領導下,駛入新賽道,跑出加速度,全力開創公司高質量發展新局面,以優異成績迎接黨的二十大召開!

                            會議期間,公司財務總監張保學作2021年度經濟活動分析報告。與會代表圍繞大會報告進行了分組討論,審議通過了大會各項決議。大會簽訂了黨建、黨風廉政建設、績效責任書,表彰了2021年度優秀集體與個人;優秀集體代表袁愛武、優秀員工代表王繼翔分別發言。

                            根據疫情防控要求,公司本部設3個會場,職工代表、總經理助理、副總工程師、部門負責人、黨支部書記、主任工程師等參加本部會議,老院區、南方工程、駐外分公司、項目部以視頻方式參會。

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